佣金越来越便宜了，有包月的、还有不要钱的
如今券商的交易佣金真的是越来越便宜了，不管是国内还是国外降佣金都是一个大趋势。记得我最开始炒股的时候，万三就是很拿得出手的佣金费率，而现在已经变成了及格与不及格的边缘。境外券商则走得更快，有包月佣金的、还有不要钱的。
今天收到了欧洲一家互联网券商 DEGIRO 发来的邮件提醒用心调整，仔细看了看邮件内容发现居然推出了针对美国市场的包月服务 2.5 美元一个月，美股证券随便交易。计划是 2020 年三月推出（这提前量的可不小，还有小半年呢）。相比之下德国大部分银行的普遍费率还是每笔佣金 5 欧元起，确实有点捉急。
佣金这个问题上美国券商更超前，美国早就已经有免佣金的券商，而最近嘉信理财和我一直在用的 IBKR 居然也推出了免佣金服务。但是我去研究了一圈，发现这类免佣账户都有一个前提，只针对美国地区投资者（IBKR 也接受印度），其他地区还享受不到，害得我白高兴了。我会继续观察，等到什么时候这个福利扩展到全球了再来知会大家。
估计你们会问，券商现在免佣金了还从哪赚钱。其实对于券商来说，佣金早就不是收入的大头了，有的券商佣金收入占比连营收的 10% 还不到，大头主要是资产服务和杠杆利息收入。
然后更值得关心的就是 A 股啥时候能有免佣金的券商。不过我个人觉得短期内不太可能，因为这事目前还不合规。好几年前券商们佣金价格战的时候就有券商打出过免佣金的口号，然后立刻就被监管叫停了，目前为止万一左右的佣金算是市场上最低水平了。
但是说实话，佣金降到这个份上，佣金本身的高低也就不再是考虑券商的第一标准，相比之下使用习惯、扩展服务才更值得考虑。就我而言，就算以后真的有了免佣金券商，我也肯定不会仅仅因为佣金便宜就折腾换过去，省这点钱都够不上自己的人工费，这点账还是算得明白的。
最近又赶上了几个项目的结束时间点，加班有点多，预计会持续到下个星期，所以提前和大伙请个假，**下周的更新可能会不规律，**也有可能累得写不出来了。
在小公司工作，这种项目周期特别明显，总要被客户牵着鼻子走，虽然有点不开心可是也没办法，毕竟作为弱势一方，更何况最近经济又不景气。
想到我的读者里面有相当一部分还在上大学的，给同学们一个建议，如果想要在职场发展，第一份工作还是不建议在小型创业公司（自己创业除外），有两个问题尤其突出。
一是比较难找到带你的人，专业技能发展慢，如果凡事都要靠自己摸索效率真的非常低下，而且经常会掉进各种坑，有点浪费生命。
二是定位太模糊，在小公司常常会一个人要做几个人的工作，或者今天还在忙那个方向，后面又要弄另外一个方向。结果工作了几年发现居然没有办法给自己准确定位，感觉自己好像什么都做过，但是好像又什么都没懂，在以后换工作的时候会比较吃亏。这个建议我以前从别的文章里读到的过，然后又用我的经验再次证实了一遍。
对于职业发展我个人比较看好 T 型策略，先画一竖，在一个领域做到前 20%，然后再以这个领域为基础向外延伸，算是一个比较可靠的跨领域发展路径，供大家参考。
ct ing2019-10-18 13:08:17
最后的建议很中肯，还没毕业的要切记
Polaris~Waiting is the hardest2019-10-18 13:20:02
技术类的工作多去gitlab，stackoverflow问问外国的大牛也是可以，外国的大牛相比国内的“大牛”来说更谦和一些，国内的有太多利益在里面，但码农想熬出头还是多了解业务吧，毕竟大多数人都是普通人，找到属于自己的“学习方法论”才是关键
作者
知道问题在哪，能提问，那就不是大问题。最大的问题是身边没有牛人，所以很多东西不知道自己不知道。
大俞2019-10-18 13:15:31
大公司也有弊端，很容易被模式化，分工越来越细化，业务面越来越窄。
作者
我当初就是反感这个所以进的小公司，但是到头来却证实了模式化的意义，模式化就好比人与人之间的通信协议，大家都说一套语言合作就会很轻松。不然很容易一团浆糊。 不是说大公司好，小公司不好，而是不建议一毕业就扎进小公司。
双木2019-10-18 13:11:10
我非常赞同也大说的。 毕业后还是先去有点规模的公司去了解下专业性的技能。 小公司，创业型的公司听上去很美好（股份什么的），可是如果带头人技术也不高的话，很快就有瓶颈了。而且初期公司为了生存，很少注意代码质量。工作量多，导致很忙， 可被替代，真有种搬砖的感觉。学得也杂。
作者
先看看专业的人怎么干活的，就算很难一下都学会，但是会潜移默化地影响做事方式。一毕业就进小公司真的是感觉「既没吃过猪肉，也没见过猪跑」。
林中水滴2019-10-18 13:04:34
也大注意休息哈~
作者
谢谢提醒，最近确实觉得精力下滑比较厉害，写作质量都有点受影响。
Link2019-10-18 13:25:51
非常中肯的建议啊，小公司真的是全靠自己摸索，进步太缓慢了。我呆了4年虽然职位点升了，但技术上带来的成就感远比不上预期，各位杂活缠身，知识面是扩展了，保深度远远不够，还是T字型技能发展靠谱些。
吕梦一2019-10-18 13:07:01
感谢分享经验！身边确实有在不知名公司工作的案例，明明市场上已经很成熟的做事模式，因为公司管理不规范，新人要自己走一遍，真的觉得好没必要，大好时间都蹉跎了……
作者
对，感同身受，很多东西都有成熟的方法，可是要么不遵守、要么不知道。
大胡2019-10-18 13:19:09
也先生，想问一下关于定投的问题，假设1月买入基金1w元，2月购买的基金净值增长了就没去定投，到了3月净值下降了然后又进行了定投1000元，然后4月净值又增长了就没去定投了，这样一个月投一个月没投算是定投么？
作者
建议你去了解一下「价值平均策略」，后台回复「定投」，我也有写过，很适合你。
hooboy2019-10-18 13:07:50
这个封面把我看乐了
作者
很久以前淘到的老图，今天不知道用啥好，就把它放上“卖肉”了，[害羞]
帮主2019-10-18 13:07:12
真的没有人带，3年了全靠野蛮生长
Alex2019-10-23 14:01:44
想起梁宁说产品经理也有类似的T逻辑，先去大公司从套路和模板化上手，练熟了，再出来打磨自己的绝活
李肖剑2019-10-18 17:17:12
也兄，主打华人理财的美国网络券商，第一证券，也推出了免佣
作者
我去看了一下，美股算是个不错的选择。但是我还是等 IBKR，折腾不起了。
jzw2019-10-18 16:58:26
同为程序员，大四，也大觉得字节跳动算小公司吗
作者
不……算吧……
Violet2019-10-18 13:40:20
也大，冒昧问您一个问题，所有各项投资类的加起来，年收益率达到多少算还可以，在还是有正常工作不是全部精力做投资的情况下
作者
没有“还算可以”这种标准，多大风险承受能力就定多大目标。有的投资者的风险承受能力就是余额宝级别，那就是 2-3%；有的投资者心比较大，投资股票基金就是 10% 左右。